3、太過以自我為中心

有種自傲，不知所起，討厭至極。

朋友曾有個同事，簡直令人抓狂。他每天中午都會聽音樂，外放，還跟著唱。視滿屋子午休的人于無物，在他的眼中，根本就沒有別人，你睡不睡覺關(guān)我屁事？睡不著是你不困，困了敲鑼打鼓都不影響。多次建議無效之后，同事們只好跑到用餐區(qū)睡覺。他則繼續(xù)我行我素，覺得行為自由，是他作為一個人的正當(dāng)權(quán)利，誰也沒有資格制止。

整個社會，也的確在宣揚這樣一種價值觀：每個人都是獨一無二的，你很特別，你不需要屈就任何人，你就是你的全世界。

職場上的為人處事忌諱

這完全沒有錯，但是，把自己就是全世界強加給別人，那就很令人反感了。

這個人，平時我行我素，滿臉都寫著關(guān)我屁事和關(guān)你屁事，結(jié)果真的就什么都不關(guān)他屁事了。同事們都不喜歡他，吃飯不叫他，出去玩不叫他，領(lǐng)導(dǎo)交給他的工作也不配合他。

他根本無法跟人合作，職場路也是夠坎坷的。

4、情商為負(fù)數(shù)

耶魯大學(xué)校長Peter Salovey的情商理論認(rèn)為，人的情商，包括判斷、理解、運用、管理。意思是說，能理解對方情緒變化想表達(dá)什么，了解情緒變化的內(nèi)因，利用這種內(nèi)因，去指導(dǎo)自己的決策和行動。

簡單來說，就是，知道目前的狀況為什么發(fā)生，自己應(yīng)該扮演什么樣的角色，應(yīng)該說什么話，應(yīng)該做什么行動。