生活中，應(yīng)該有很多的人都追過自己的同事的，那么，很多的人就要問了，追同事可以直接表白嗎?他們是怎么追的?為什么這么做?

　　追同事怎么表白?

　　表白的方式其實是有很多種的，在日常中慢慢滲透比較好，如果你一下子表白出來，對方不接受的話，以后在工作中也是不好相處的，彼此之間還會感覺到很尷尬?？梢栽谌粘５墓ぷ髦校M量的多幫助對方，時時刻刻的想著對方，給對方體貼的照顧，一開始，或許對方會感覺到和別扭，時間久了，就會慢慢習(xí)慣你的幫助了，也就是這個時候，自然而然的對你產(chǎn)生好感。

　　既然是同事，就要互相了解喜好，可以時不時地送些小禮物，這樣接受起來才不會有“壓力”。不要小看有意無意的聊天，它是最能拉近你們彼此之間的距離的，在不忙的時候，可以有意無意的試探對方，如果對方不是很反感你，你就可以采取下一步“行動”。現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)的時代，很多時候，有很多的人和網(wǎng)絡(luò)中的朋友走的更近一些，如果彼此是網(wǎng)絡(luò)好友，去表達你的愛意也會簡單很多。如果你是一個不太好意思表達的人，你可以利用身邊一些關(guān)系好的同事，讓他們給你提供一些“便利”，或者給你創(chuàng)造一些環(huán)境。緣分其實也是有保質(zhì)期的，有些人在追同事的時候，一直都不敢去表白，這就給了別人可乘之機，試問，你不去努力一下，怎么知道自己就不行?人家就不接受你。

　　追同事怎么表白不尷尬?

　　1在工作上表現(xiàn)的很努力

　　不管你是男人還是女人，都要有意識地去關(guān)注有社交價值的人，假設(shè)你想在圈子里獲得一個好的口碑，你就要具備良好的才能，就是要讓你的同事崇拜你，對你刮目相看。

　　2多增加一些互動

　　在進行一系列的互動之前，你可以多關(guān)注她，慢慢和她混熟，掌握她的一些喜好，私底下建立更多的交集，多培養(yǎng)舒適感和好感，這才是為你的表白成功率做鋪墊。

　　3彼此之間多培養(yǎng)好感

　　有了好感才有機會，所謂的好感，就是對方對你有沒有感覺?要多制造點機會和對方接觸，也不要太過于頻繁，要有個度，不要讓對方感到很反感。把好感度和舒適度培養(yǎng)到位，

　　4多去嘗試進行表白

　　表白是否能成功，是和女生對你的好感度和舒適度掛鉤的，所以要多了解了解，深入了解之后，培養(yǎng)好感度是非常方便的，這時有沒有表白都無所謂了。

　　現(xiàn)在人的生活壓力是相當(dāng)大的，大多數(shù)時間都花在了工作上，但是，有很多的工作單位都是不準(zhǔn)搞辦公室戀情的，現(xiàn)在的人是工作好找，好男人好女人不好找呀，所以，當(dāng)有時有好的機會來了，一定要好好把握住，不要錯失良機就好。