邁入職場后你會發(fā)現(xiàn)，這里再也不是一個可以讓你拖延，甚至錯了之后還可以被原諒的地方。也沒有人會手把手教你，這里只會是你獨(dú)自成長，不會的自己去摸索，受傷害了就自己去修復(fù)。總之，職場不會因?yàn)槟愕娜毕晦D(zhuǎn)，卻會以為你的缺失而對你扣分。作為一個剛踏入職場的新人，不免有這里碰壁，那里失敗的現(xiàn)象，這些都是你在成長為職場達(dá)人的過程中所必須經(jīng)歷的。如果你掌握一些職場技巧，那必定會減少很多不必要的麻煩。什么技巧？下面就為你盤點(diǎn)那些職場上的修煉技巧！

代溝

同事聊天都是孩子、房子、股票，你完全不感興趣。每個新人都會經(jīng)歷的煉獄考驗(yàn)，莫過于處理與前輩的代溝彌合。如果在上學(xué)時你還能找個借口避開，但工作后在閑聊時談起，也不能完全不給點(diǎn)反應(yīng)，否則可能會被人在背后說你“不合群”。

技巧：沒孩子可以聊寵物，買不起房可以聊租房，并不是所有職場前輩都有錢買房，也許你能從中得到更好的租房信息呢。

加班

下班不走在公司上網(wǎng)吹空調(diào)。免費(fèi)上網(wǎng)、空調(diào)開放，你真以為辦公室是網(wǎng)吧呢。其實(shí)老板會對加班的員工有個心理印象，就是效率低不能按時完成工作。

技巧：某些企業(yè)文化是員工要比老板晚走，另一些則是下班就撤，聽老員工指點(diǎn)就好。

發(fā)問

就算不會做也不想問別人，要不多丟臉。其實(shí)到了截止時間還拿不出像樣的結(jié)果才丟臉啊職場上沒有什么人會閑得主動發(fā)現(xiàn)你需要幫助。但只要你問了，大多數(shù)人都是很樂意幫忙的。

對策：職場上做事怎么做比做的結(jié)果更重要，要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通才能領(lǐng)會意圖。而且了解為什么要做，比怎么做還要有用得多。

沉默

有事說事，沒事別找我聊天，我喜歡悶頭做自己的事。不愛說話的根源是溝通好麻煩對不對？和陌生人無話可說，但和好朋友有說不完的話。

對策：其實(shí)充分表達(dá)自己的想法并與他人達(dá)成共識是職場打怪的最強(qiáng)必殺技。