每天精神抖擻的去上班，然而總會(huì)被職場(chǎng)上的某些事打擊到積極性。今天同事又出幺蛾子，明天老板又訓(xùn)話，情緒低落很容易導(dǎo)致工作上做得不夠細(xì)致而出錯(cuò)，于是上司又會(huì)揪著你的小辮子，如此循環(huán)往復(fù)，上班就好像沒(méi)有開(kāi)心的時(shí)候一樣。其實(shí)想想職場(chǎng)也不免是個(gè)讓人有存在感的地方，每天工作填滿生活，卻會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小成就而開(kāi)懷；而同事融洽更是一種交友的方式。

職場(chǎng)上有很多需要適當(dāng)?shù)男⌒臋C(jī)的地方，這樣才可以讓你緩解一下一些不滿的情緒。下面就來(lái)看看職場(chǎng)上的那些“潛規(guī)則”吧。

有效溝通

無(wú)論老板，上級(jí)還是同事，都來(lái)自于不同的家庭，在不同的家庭教育背景下長(zhǎng)大，那么對(duì)待事情的看法和生活態(tài)度就自然的不同。那么我們就會(huì)和他們存在有或多或少的問(wèn)題。有些時(shí)候可能就會(huì)覺(jué)得自己很委屈。那么這個(gè)時(shí)候就需要有效地溝通，知道別人的想法，寬容別人的個(gè)性，那么就會(huì)讓自己不再受委屈。

學(xué)會(huì)裝傻

當(dāng)你去領(lǐng)導(dǎo)的辦公室里面，向領(lǐng)導(dǎo)要昨天需要簽字的文件時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)找了找，告訴你：對(duì)不起，你沒(méi)有把文件交給我。一般剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，碰到這種事情，會(huì)說(shuō)：我昨天明明就交給你了呀。而有了一定的工作經(jīng)驗(yàn)的人，面對(duì)這樣的情況，會(huì)很平靜的說(shuō)：我回去找找。然后他們會(huì)重新打印一份文件，當(dāng)你再次走到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，他就會(huì)很痛快的簽字的。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)比誰(shuí)都清楚文件去了哪里。所以工作中有時(shí)候就需要自己裝傻，可能會(huì)有意想不到的結(jié)果。