每天精神抖擻的去上班，然而總會被職場上的某些事打擊到積極性。今天同事又出幺蛾子，明天老板又訓(xùn)話，情緒低落很容易導(dǎo)致工作上做得不夠細致而出錯，于是上司又會揪著你的小辮子，如此循環(huán)往復(fù)，上班就好像沒有開心的時候一樣。其實想想職場也不免是個讓人有存在感的地方，每天工作填滿生活，卻會因為一點小成就而開懷；而同事融洽更是一種交友的方式。

職場上有很多需要適當(dāng)?shù)男⌒臋C的地方，這樣才可以讓你緩解一下一些不滿的情緒。下面就來看看職場上的那些“潛規(guī)則”吧。

有效溝通

無論老板，上級還是同事，都來自于不同的家庭，在不同的家庭教育背景下長大，那么對待事情的看法和生活態(tài)度就自然的不同。那么我們就會和他們存在有或多或少的問題。有些時候可能就會覺得自己很委屈。那么這個時候就需要有效地溝通，知道別人的想法，寬容別人的個性，那么就會讓自己不再受委屈。

學(xué)會裝傻

當(dāng)你去領(lǐng)導(dǎo)的辦公室里面，向領(lǐng)導(dǎo)要昨天需要簽字的文件時，領(lǐng)導(dǎo)找了找，告訴你：對不起，你沒有把文件交給我。一般剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有經(jīng)驗，碰到這種事情，會說：我昨天明明就交給你了呀。而有了一定的工作經(jīng)驗的人，面對這樣的情況，會很平靜的說：我回去找找。然后他們會重新打印一份文件，當(dāng)你再次走到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室，他就會很痛快的簽字的。因為領(lǐng)導(dǎo)比誰都清楚文件去了哪里。所以工作中有時候就需要自己裝傻，可能會有意想不到的結(jié)果。