有時候把職場說得太過血腥，但有時候職場為我們展現(xiàn)的就是這樣一個需要步步為營，適者生存的“戰(zhàn)場”。上學(xué)的時候，總是把職場美化，覺得自己一出社會便會順利的成為一個在職場上風(fēng)生水起的人，但大家卻自動忽略掉了那些過程。所謂職場中的成長，就是在你小心翼翼的去試探，并且可能不斷的犯錯與被“鞭打”中才領(lǐng)悟到的東西。初入職場誰都會帶著最雞血的熱情，去好奇、去勇敢，但職場畢竟不再是那個象牙塔，很多事情并不是熱情就可以成功的。所以，下面就來為職場新人們盤點一下，那些在職場上絕對不能犯的錯誤。

不要跟你的同事交朋友

雖然把同事想象成你的“假想敵”的做法有些過分，但至少能使你防止某些糟糕的辦公室糾紛的發(fā)生，就把他們當成一群你可以叫得出名字的陌生人好了。永遠永遠都不要推心置腹地把你的隱私告訴同事，這就好像在你身邊埋了一顆地雷，沒爆炸的時候風(fēng)平浪靜，可假如有一天爆炸了，你就徹底死定了。一個同事的殺傷力比一個親密朋友的殺傷力厲害多了，最起碼，你的密友不認識你的老板是誰。

不要跟你的同事談戀愛

因為你只是個正常人，所以你就很難做到對你的情侶視而不見，這造成的直接后果就是：即使你工作勤勤懇懇得像只老黃牛，你的老板也會懷疑你的上班時間是不是都在談戀愛了。別抱怨老板的胡亂猜疑，站在他的位置上，你一樣也會這么想。如果你真的與你的某位同事陷入愛河，那你們看上去只有兩條路可走，要么你離開公司，要么你的愛人離開公司。

不要露骨地拍老板的馬屁

如果他不是個白癡的話，他會明白，你只是在逗他玩而已。

不要在背后議論老板的是非

如果你實在憋得難受，干嘛不去找個沙袋吊起來，上面寫上老板的名字，然后給那個家伙一頓好揍。起碼，與你向同事說老板壞話相比，這樣沒什么危險性，一般說，你背后說老板的那些話會很快傳到老板的耳朵里，甚至比你說的那些還要難聽幾十倍，你就得留點神了，說不定什么時候，你老板會給你一頓好揍，也許沒那么糟糕，說不定他只是把你給炒了呢。