職場性騷擾存在于各種類型的職場之間，其中的威逼利誘當然也是形式多樣，對于這樣的情況，女性可能總是處于一種弱勢的狀態(tài)，特別是如果面對的對方還是上司的時候，到底是保住工作還是強力反抗呢？其實面對職場性騷擾的時候，很多女性選擇了沉默，這并不是一個好的決定，只會讓對方得寸進尺。也不是叫你沖動的起義，而是在做好自己的同時，存留證據(jù)日后打臉，當然期間還是要注意自己的安全。

關于職場性騷擾很多都可以從平時的曖昧信號中有所察覺。上司都喜歡發(fā)送什么樣的曖昧信號呢？而某些行為的出現(xiàn)就一定要警惕。

利用工作之外時間與你相處

男上司大多比較理想和成熟，他更喜歡在沒有公務之時和你聊天、談情。相反，他不喜歡利用工作時間和女下屬攪在一起，因為工作對他來說是第一位的。所以，你會發(fā)現(xiàn)他和你相處的大多時間是在工作之外。

看你的眼神不同

如果你進到一個公司，發(fā)現(xiàn)你的男上司總是總是有意無意的盯著你，或找你聊天，故意找你辦一些事情。那不用懷疑，他一定對你動了一點心思，面對這種上司一定仔細考量，如果他已經(jīng)為人夫，最好離得遠遠的。

關心私生活

做為上司，偶爾過問一下女下屬的私生活也很正常，既顯得關心下屬又體現(xiàn)出對下屬的重視。可是，當一個男上司過分的關心女下屬的私生活了，那就十有八九是對你有意思了。

刻意照顧你

男上司喜歡你，自然喜歡照顧你了。比如：分配工作任務時，也許他就喜歡和你一起工作，這樣增加了接觸的機會。其實，這是大部分男性追求女性的表現(xiàn)，就是增加接觸機會。照顧你，就是不太怎么罵你，就算你工作失誤也會以最大勇氣接納你的錯誤。

下班約你

如果你男上司喜歡你，很可能會以談工作中的某件事，而下班約你一起吃飯。男士大多不會無緣無故約會一個女孩子，女下屬也是如此，不怕別人說曖昧不清，除非他喜歡她。