臨近春節(jié)，又到了一年一度七大姑八大姨的催婚日。近日，一份調(diào)查研究結(jié)果顯示，在參與2018年職場(chǎng)人婚戀觀(guān)調(diào)查中，有近7成的職場(chǎng)人支持辦公室戀情，認(rèn)為戀愛(ài)是工作的催化劑，有助于提高工作效率，但仍有部分職場(chǎng)認(rèn)為辦公室戀情會(huì)拖累工作。那到底辦公室戀情是提高工作效率還是拖累工作速度呢？辦公室戀情該注意些什么呢？怎樣才能讓辦公室戀情良性循環(huán)呢？下面就一起來(lái)了解一下吧！
7成職場(chǎng)人支持辦公室戀情
近日，在公開(kāi)的《2018年職場(chǎng)人婚戀觀(guān)調(diào)研報(bào)告》結(jié)果中，明確顯示在受調(diào)查職場(chǎng)人群中，有68.33%處于單身狀態(tài)，其中有46.84%職場(chǎng)人支持辦公室戀情，認(rèn)為辦公室戀情能夠讓雙方在職場(chǎng)中變得更加自信，從而提高工作效率。但仍有21.95%的職場(chǎng)人認(rèn)為辦公室戀情會(huì)影響工作和情緒，不支持辦公室戀情。
從該項(xiàng)調(diào)研報(bào)告結(jié)果可以看出，有超過(guò)7成的職場(chǎng)人支持辦公室戀情，這也就意味著大多數(shù)人認(rèn)為辦公室戀情是可取的、積極的。那是不是所有辦公室戀情都是如此呢？辦公室戀情應(yīng)該注意些什么呢？
辦公室戀情注意事項(xiàng)
1.公私分明
辦公室戀情在部分公司不被允許的原因，主要就是因?yàn)樵诠ぷ髦凶罴芍M的就是公私不分，這樣很容易產(chǎn)生公司的內(nèi)部矛盾。比如說(shuō)上司和下屬戀愛(ài)，有可能因?yàn)槠綄e人的福利轉(zhuǎn)移到戀愛(ài)對(duì)象的身上等諸如此類(lèi)事件，久而久之公私不分就容易產(chǎn)生矛盾或者觸犯公司規(guī)章制度，或?qū)⒚媾R離職問(wèn)題。因此辦公室戀情首要注意的就是應(yīng)該公私分明，將感情和工作分清楚。
2.注意場(chǎng)合
打情罵俏是情侶之間的一種互動(dòng)方式，但是有些辦公室戀情可能在工作期間也會(huì)出現(xiàn)這種情況，可能會(huì)影響到其他同事，也有可能會(huì)讓自己本身陷入感情無(wú)心工作。所以辦公室戀情還應(yīng)該注意場(chǎng)合，在什么地方做什么事，在公司首先是一名員工。
3.控制情緒
戀愛(ài)中，肯定會(huì)遇到一些小摩擦，但這些小摩擦發(fā)生在朝朝暮暮相處的同事兼戀人中，就很容易放大情緒，從而影響工作。所以辦公窒戀情還應(yīng)注意控制情緒，不要影響工作。
以上就是今天關(guān)于辦公室戀情的相關(guān)介紹，正在發(fā)展辦公室戀情的情侶們要注意了哦！
