踏入社會以后，大家就需要進入職場！與同事相處的時間甚至比與家人相處的時間更多，如果能夠處理好與同事之間的關系，對工作是非常有幫助的！但可能大家都發(fā)現(xiàn)了這樣一種情況，就是有些人和同事之間相處的非常愉快，有些人卻和同事鬧的非常不愉快，其實職場人際關系處理是非常有講究的，只要掌握好了方法，才能夠和同事相處的融洽，本文就給大家?guī)砹寺殘鋈穗H關系處理原則，供大家參考！

保持一定距離：俗話說的好，君子之交淡如水，同事其實是臨界于朋友和陌生人之間的存在，你們可能相互熟悉，相互了解，但這并不代表著你們就要交心，需要了解別人的所喲事情！每個人都有保留自己隱私的權利，如果別人不愿意將自己的事情說出來，就不要過度的探聽了，保持一定的距離，能夠讓兩個人的相處更加和諧，也能夠避免出現(xiàn)一些尷尬的情況！

把握好自己的原則：在職場生活中，每個人所處的地位不一樣，處理問題的方式不一樣，所以在一些事情上面難免和同事會有一些分歧！有些分歧是可以和同事溝通解決的，但有些涉及到原則問題的時候，大家一定要把握好自己的原則，守住自己的底線！或許同事會暫時的不高興，如果因為害怕和同事之間鬧僵，就將自己的底線置之不顧，最后失去的一定比得到的更多！所以大家一定要緊守底線了！

不要把情緒帶到工作上：每個人的生活環(huán)境不一樣，生活的方式不一樣，性格也是有一定差異的，同事之間因為性格差異所以相處不來都是很正常的一個情況，大家要學會理解和包容！很多人因為對某個同事有情緒，在處理工作問題的時候難免帶一些個人感情，其實這樣對自己工作的影響是非常大的，不能很好的完成工作，是直接影響自己的，所以大家一定要注意不要把情緒帶到工作上面，合作才能雙贏！

不要在背后說人壞話：這是在職場中最忌諱的一件事情，很多人覺得在背后說人壞話會比較隱蔽，不會被別人知道，但天下沒有不漏風的墻，別人總有一天會知道的，而且在你說別人壞話的時候，你在人家心中的好感度也會急劇下降，從而被其它同事孤立！

職場為人處事的方式是非常重要的，只有采取和氣恰當?shù)姆绞讲拍芎屯赂玫南嗵帲?/p>